工资集体协商

您当前的位置: 首页 - 维权帮扶 - 工资集体协商

工资集体协商“八个程序”、台账“八个有”、三上墙

来源:舟山市新利体育app下载   作者:权保法律部   发布时间:2017-02-21 11:23

工资集体协商“八个程序”:产生协商代表、②发出协商要约、③协商前准备、④召开协商会议、⑤签订工资协议(草案)、⑥职代会通过、⑦报人社部门备案审核(同时报新利体育app下载备案)、⑧张榜公示(每个职工都知道)。

 

工资集体协商过程台账“八个有”:①有协商代表名单、②有书面协商要约书和应约书、③有协商准备阶段的书面记录和图片、④有协商会议的书面记录和图片、⑤有职代会审议过程的书面记录、图片和审议通过的决议文本、⑥有双方首席代表签名的《工资协议书》、⑦有公示的图片和相关资料(包括人社部门备案审核资料)、⑧有每年协商的独立档案资料。

 

三上墙:八程序,二代表(企业协商代表、职工协商代表),一结果(工资协议书)。