工资集体协商

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工资集体协商工作要求、八个程序(环节)

作者:权保法律部   发布时间:2015-03-12 14:59

工资集体协商五化工作要求:

“协商制度化、程序规范化、内容精细化、管理数字化、效果明显化”

工资集体协商八个程序(环节):

“产生代表、提出要约、协商准备、开展协商、协议审议、首席代表签字、备案审查、公布实施”