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关于开展2020年度舟山市“安康杯” 竞赛活动的通知

来源:舟山市新利体育app下载   作者:市总经济保护部   发布时间:2020-06-10 09:16




关于开展2020年度舟山市“安康杯”竞赛活动的通知

 

各县(区)新利体育app下载、应急管理局、卫生健康局、功能区新利体育app下载,市产业工会、市直属部门工会,有关基层工会:

为进一步发挥广大职工群众在安全生产和职业安全卫生工作中的作用,防范遏制事故发生,根据浙江省新利体育app下载、浙江省应急管理厅、浙江省卫生健康委员会《关于开展2020—2021年度省“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发〔2020〕26号)、舟山市安全生产委员会办公室《关于印发 2020 年舟山市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(舟安办〔2020〕22 号)和《舟山市卫生健康委等10部门关于印发舟山市尘肺病防治攻坚行动实施方案的通知》(舟卫发2020〕24号)精神,结合我市实际,市新利体育app下载、市应急管理局、市卫生健康委员会将继续开展2020年度舟山市“安康杯”竞赛活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和职业病防治的重要论述精神,坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署,进一步深化重点行业领域安全、职业健康风险管控和隐患治理,进一步压实安全生产属地、行业、企业“三个责任”,推动基层和企业严格安全和职业健康管理,有效防范和遏制安全生产职业健康事故,促进我市安全生产和职业健康形势持续好转,为打好五大会战、建设“四个舟山”、打造“新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口”的海岛风景线营造稳定良好的安全生产环境。

二、主要目标

扩大“安康杯”竞赛参赛范围,吸引更多企业特别是非公企业、中小微企业、农民工比较集中的劳动密集型企业参赛,力争企业参赛数和职工参与数增长,企业主体责任和全员安全生产和职业健康责任制进一步落实,群众性安全生产和职业健康活动继续深化,作业场所的安全健康状况持续改善,职工安全健康意识和安全健康技能不断增强,努力实现参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数和职业病发病率下降。

三、竞赛主题和要求

(一)竞赛主题

强意识,查隐患,促发展,保安康。

(二)竞赛要求

各县(区)、功能区和参赛单位要围绕竞赛主题,面向基层、紧贴企业、依靠职工,充分整合社会资源,开展形式多样、内容丰富的竞赛活动,做到既与时俱进又适应企业发展需要、既围绕大局又贴近实际、既体现行业特色又结合区域特点。

1、要突出竞赛重点内容。着力加强宣传教育培训,提升企业职工的安全健康意识和能力;组织职工立足本职岗位开展隐患排查,把事故隐患解决在萌芽状态;督促企业落实主体责任,提高企业的安全生产和职业病防治水平;开展劳动保护民主管理和民主监督,维护职工的安全健康合法权益。同时,要把危险化学品、矿山、冶金、船舶修造、水产制冷、道路交通、建筑施工等高危行业和非公中小微企业以及设备、技术、工艺落后的企业作为重点领域,把一线职工、农民工等群体作为重点对象,做好安全隐患、尘肺病防治攻坚行动等工作。此外,要把“安康杯”竞赛与“安全生产月”、《安全生产法》宣传周、《职业病防治法》宣传周等活动结合起来,积极营造安全生产和职业病防治的良好氛围,切实提升竞赛的质量和效果。在新冠疫情期间,严格落实疫情防控各项规定和措施,减少人员聚集,严防聚集性疫情发生。

2、组织开展“安全生产月”专题活动。要以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题,组织开展好第十九个“安全生产月”专题活动,主要包括:

1)组织开展学习贯彻习近平总书记关于安全生产和职业健康重要论述专题学习。在“安全生产月”期间,各级工会至少要安排1次专题学习,学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立安全发展理念,切实增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。

2)组织开展“送安全健康进企业”活动。各级工会要结合“三服务”工作,免费为企业(5家以上)赠送安全生产和职工劳动保护宣传书籍及《安全生产法》、《职业病防治法》动漫视频(视频也可通过浙江省新利体育app下载网站下载),传播普及安全知识,服务企业安全管理,推进企业安全健康文化建设。

3)组织开展劳模工匠进企业安全讲座。各县(区)、功能区新利体育app下载、直属基层工会、产业工会在“安全生产月”期间至少组织5场以上劳模工匠安全健康常识讲座。要求坚持围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容进行讲授。也可通过微信公众号等平台,以公开课、微课堂、公益讲座、直播等形式开展系列“安全生产和职业健康大家谈”等云课堂活动。

4)组织建筑施工单位安全生产应急救援演练活动。各县(区)新利体育app下载要选定3—5家企业,每个企业选择1个重点岗位班组,模拟岗位安全生产工作突发情况,制订应急处置预案,处置步骤严密,演练接近实战,录制整个演练过程,及时上传市新利体育app下载经保部。有条件的企业要集中一段时间开展班组安全生产应急救援演练活动,提高班组安全生产应急能力,遏制和减少伤亡事故发生。

5)组织对各级“安康杯”竞赛优胜企业的巡查活动。为了持续推进“安康杯”竞赛活动的深入开展,充分调动广大企事业单位和职工参赛的积极性、主动性和创造性,已获得全国、省、市“安康杯”竞赛优胜企业要进行一次自查自纠,进一步巩固竞赛优胜成果。省新利体育app下载拟对近几年来获得省“安康杯”竞赛优胜企业进行巡查和回头看,进一步提升“安康杯”竞赛优胜企业安全健康主体责任意识。

6)组织职工走进安全应急体验馆的宣教活动。根据浙安委办〔2020〕15号文件精神,充分发挥安全应急宣教体验馆的社会宣传功能,普及生命安全体验式教育。在“安全生产月期间,各县(区)、功能区新利体育app下载至少要组织l场公众实地参观、体验活动。

3、大力开展“安全健康隐患随手拍”活动。要严格落实浙安赛办〔2020〕1号文件精神,组织动员广大职工立足本职岗位,用手中的镜头,拍下事故隐患,排查潜在危害,努力防范和遏制各类事故,实现从“要我安全健康”到“我要安全健康”“我会安全健康”、“我能安全健康”的转变,激发广大职工重视安全生产和职业健康、参与安全健康管理,树立企业和职工安全生产一线牵、互利共赢促发展的理念。各县(区)、功能区新利体育app下载、直属基层工会要对今年1—6月份参加“安全隐患随手拍”的人员进行一次统计上报,并组织参加“随手拍”线上抽奖活动。

4、组织开展企业安全健康班组竞赛。要以危险化学品、矿山、冶金、船舶修造、水产制冷、道路交通、建筑施工等高危行业和非公中小企业以及设备、技术、工艺落后的企业为重点领域,把一线职工、农民工、重体力劳动职工等群体作为竞赛的重点群体,组织安全健康班组建设劳动竞赛,推进班组安全健康管理标准化、规范化和科学化。对于优秀班组,要给予一定的物质奖励和精神鼓励,形成“比学赶超”竞赛氛围。

5、组织“安全生产我先行”活动。贯彻落实国务院及省、市党委、政府关于加强工伤预防、促进安全生产工作的方针政策和决策部署,根据产业结构、重点行业、工伤事故伤害、职业病高发的行业、企业、工种、岗位等情况,统筹确定工伤预防重点领域,制定工伤预防工作规划。开展工伤预防宣传重大活动,将工伤预防重点领域作为宣传、培训的重点,注重宣传培训实效。教育职工坚守“四不伤害”原则,时刻警醒自己做好安全生产和劳动保护,保障自己生命健康与安全。

 

     四、实施步骤

(一)部署动员

在市“安康杯”竞赛组织统一部署和领导下,各级“安康杯”竞赛组织要结合实际,精心部署、广泛宣传、积极动员,创新“安康杯”竞赛活动的组织方式和方法,加大区域性、行业性专项竞赛的组织力度,动员更多企业和职工参与到竞赛活动中来。

(二)参赛报名

参赛范围为各类企事业单位。各参赛企事业单位按照属地、产业(行业)系统、企业联合会、协会组委会等隶属关系报名参赛,不重复报名。

(三)检查指导

各级“安康杯”竞赛组织要经常深入基层了解竞赛活动开展情况,加强调研和分类指导,及时总结经验,推动问题解决。各县(区、功能区)可根据自身情况开展交流互查。

(四)宣传报道

全市各级“安康杯”竞赛组织要运用各种形式,及时总结、宣传和推广参赛单位的先进经验。各级“安康杯”竞赛组织要充分运用广播、电视、报刊、网站、“两微一端”等媒介,加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道,不断扩大竞赛活动的社会影响。

(五)考核表扬

各竞赛组织要深入基层加强对竞赛活动的组织领导,加强信息报送工作和对各参赛单位竞赛工作的检查考核,具体考核标准见《“安康杯”竞赛考核评分表》(附后),市“安康杯”竞赛组织对全市竞赛活动开展情况将适时安排抽查或互查。市“安康杯”竞赛组织将择优推荐全国、省“安康杯”竞赛活动的先进单位和个人。联系人:邵松程、胡应笑,电话:2055523。

附件:“安康杯”竞赛考核评分表

                            

 

 

 

舟山市新利体育app下载                  舟山市应急管理局

   

 

 

舟山市卫生健康委员会

 

2020月6月8日

 

 

 

 

 

 



附件

“安康杯”竞赛单位考核标准


考核项目

核内容

得分

组织领导(7分)

竞赛组织机构健全(3分),主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任(2分)。


竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励(2分)。


组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传

(18分)

深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策(5分)。


组织开展安全生产和职业健康业务知识培训,提升职工应急处理能力和安全意识的提升(3分)。


把安全健康文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全健康文化活动(4分)。


建立安全健康宣传教室或安全文化长廊,悬挂安全健康警示牌、提示卡,张贴安全健康宣传画、横幅、标语、警示语等(3分)。


积极参加全国“安全生产月”和“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动(3分)。


班组安全建设

(10分)

重视企业班组安全健康建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班组安全健康宣传教育活动(6分)。组织开展班组安全健康技能培训、安全生产、职业病防治合理化建议、安全健康管理优秀成果展示等班组安全健康文化活动(4分)。


安全生产和职业健康管理(20分)

安全生产和职业健康管理机构健全,有专、兼职安全人员和职业健康管理人员并形成网络(2分),安全生产和职业健康管理有计划,有具体实施方案(2分)。


建立全员安全生产、职业健康责任制度(2分),明确各岗位安全生产、职业健康职责(2分),建立教育培训档案和安全生产、职业健康责任制管理考核制度,健全激励约束机制,激发全员参与安全生产和职业健康工作的积极性和主动性(2分)。


把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(1分)。


建立健全职业卫生管理制度和操作规程,建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(2分)。


组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果告知劳动者(2分)。


按照规定及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目(2分)。


个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查(1分)。


安全和职业病防护装置齐全有效,设备完好率100%,消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养(1分)。


认真做好夏季防暑降温工作(1分)。


群众监督(20分)

认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理(5分)。


开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改(3分),建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度(2分)。


积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故(2分)。


重视职业病防治工作,开展群众性职业卫生监督检查活动(3分)。


重视女工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护(3分)。


事故控制(25分)

未发生重特大事故和群体性职业病(25分)。


*组织宣传(10分)

组织开展“安康杯”知识竞赛活动进地方卫视(10分)。


总得分



注:*为额外加分项